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東和鋼鐵建立五十餘年,一起走來皆以誠信經營為次要焦点價值,善盡企業社會責任一直是我們持續關注且身體力行的主要項目。為實踐企業社會責任,促进經濟、環境及社會進步,以達永續發展之目標,我們於104年制訂企業社會責任實務守則,經董事會通過後宣布实施。

為聚焦永續經營議題、推動战略規劃及檢討企業社會責任執行效果,本公司設置「企業社會責任推動小組」,由總經理擔任主任委員,副總經理、廠長擔任副主任委員,推動小組下設「公司治理」、「環境永續」、「產品責任」、「員工關係」、「社會公益」五大領域,由各組別對應部門按期對所屬業務之短长關係人進行鑑別討論,管理部負責秘書處業務,希冀創造「環境保護、經濟發展與社會關懷」三贏场面。

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